12/4/2007
这要从上周看的一场NBA比赛说起。密尔沃基雄鹿对阵纽约尼克斯。打开电视已经是第三节了,雄鹿领先19分,此时纽约队叫了一个暂停。当双方的球员都围成一圈听教练部署接下来的比赛战术时,一个人披着毛巾向休息室走去---马布里~!尼克斯最大牌的莫过于他了,怎么就这么拂袖而去了,也没有看出受伤,只是慢慢的离去,头也不抬的往前走,当时很是纳闷。当年在森林狼,在新泽西,都是有一号的人物啊,就算在今年也大概是尼克斯队惟一一个可以入选全明星的球员,怎么做出如此令人费解的举动?暂停结束,继续看比赛。此时的尼克斯像换了一只球队一样,几个小将打的有声有色,进攻酣畅淋漓,防守称不上固若金汤也算相当积极,和之前的球队判若两队。全场的球迷也一样,由满场的嘘声变成了满场整齐的呐喊"Defence!Defence!"最终纽约尼克斯完成了几乎不可能的大逆转,在最后一分钟将雄鹿绝杀,赢得了比赛。原来是这样,全队上下对马布里都有很大很大的意见,除了主教练还坚持使用他以外,其他球员都不希望和他一起打球,换句话只要马布里在场上,我们就不好好打。无奈的主教练可能和马布里说了什么,于是马扬长而去,全队也受到了鼓舞。之前两节只拿到了5分的克劳福德在马布里下场后,全场得了近30分。这是一只年轻的球队,不得不说这是一只很团结的球队。团结不仅仅表现在大家伙可以一起努力赢下比赛,而且当很明显的发现团队中存在对整个集体不利的个体时,更能团结一致,勇敢的将毒瘤干掉,来确保团队的胜利。这真是一场很特别的比赛,看的我心潮澎湃。试想我们的团队里是不是也有同样的毒瘤,而我们有没有勇气团结在一起把他铲除掉呢?中国人总是含蓄的,觉得这么对人不太厚道,碍于面子,只是私底下议论,真到事上,大家睁一只眼闭一只眼,最后还惹得自己也很恼火。但看来这样做并非是对团队有利的。因此,一个成功的团队,应该不仅在工作上一起努力奋斗,更应该在团队有问题的地方,直言相谏,所谓忠言逆耳,也就是这个意思吧。